关士礼，男，高级经济师，高级职业经理人，现任盘锦鼎翔集团副总经理兼鼎翔米业有限公司总经理、党支部书记，在盘锦监狱历任小队长、供销科办事员、助统师、副科长、科长、十一监区监区长。关士礼同志先后被评为盘锦监狱先进工作者、监区长标兵、优秀公务员、优秀创业者、科技成果项目一等奖，全国质量管理先进工作者，盘锦市生态建设先进工作者、兴隆台区 “十五”期间环保工作先进个人，荣获盘锦市五一奖章，荣立三等功。他自觉加强政治理论学习，团结和带领公司全体员工锐意改革，奋发图强，内抓管理，外抓销售，扎实有效的开展了各项工作，三年来公司经营总收入达4.5亿元，为盘锦监狱和鼎翔集团发展做出了重要贡献。作为一名共产党员，他用自己的实际行动踏实履行了“全心全意为人民服务”的宗旨。

一、加强学习，不断提高自身政治修养

作为党支部书记，关士礼同志十分重视自身政治修养的提高。他认真学习党的十七大及十七届五中、六中全会精神，自觉践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，对等同志始终如春风化雨用自身的感染力团结、凝聚了一个创新、发展的光荣集体。他从公司工作和党员队伍的实际出发，不断加强党的思想、组织、作风和纪律建设，坚持“三会一课”制度和党员政治理论学习制度，使党员队伍更加符合推动公司发展、挑战市场经济的要求，更加符合群众的要求。米业公司党支部先后二次被盘锦市委授予“先进党支部”，两次被盘锦监狱党委授予“先进党支部”。

二、以身作则，不断弘扬雷锋精神

在日常的工作、学习、生活中，关士礼同志处处为群众做出了表率。在公司开展的“发扬传统、坚定信念、执法为民”争做雷锋式干警主题教育实践活动中，结合公司东草坪改造工程的义务劳动他每次都是第一个到场，在公司划分的除草义务劳动中他的责任区块是最干净的，在除雪劳动中他还是第一个拿着除雪工具第一个出现在劳动场上，现在公司的义务劳动从来不用通知，都是在他的带头作用下自觉的参加进来。在工会组织的“送温暖、献爱心”捐款中，他第一个捐出300元。在捐助汶川地震灾区过程中，他先后捐款3次达1500元。

日常工作中，他坚持从群众最迫切需要解决的问题入手，切实把解决突出问题贯穿于管理工作实践，为群众办实事、办好事，员工吕志仁的孩子上大学分数不够，他亲自为他找学校，办手续，并根据他单职工家庭的实际情况，向监狱工会申请了困难补助，得到了每年1500元的助学资助；董力因肝病住传染病院，他不顾被传染各种疾病的可能亲自到医院看望，并针对其病症和身体状况及时对其工作进行调整，便于恢复；员工张绍武因车祸去世，本无保险赔偿，其妻子为企业公司退休员工，与公司无关，针对其收入低、女儿没工作的实际情况，他亲自到相关部门奔走给争取保险报销费用2万多元，将其妻子和女儿安排到公司做临时工增加了收入，并与监狱行政处沟通免收其取暖费，还在社区为其办理低保每月500元，从根本上解决其家庭困难；老党员工刘继和的亲属为救助其邻居家失火导致家中遭遇火灾，直接经济损失达16万多元，他带头捐出200元钱；公司的几名困难职工他时刻挂在心上，每年都为他们向监狱工会提出困难申请，得到相应的帮助，并且在春节、五一、国庆等传统节日携带生活物资到其家中进行走访慰问。去年冬天他到仓储库房检查工作，发现包装物仓库保管员在办公室内还穿着厚厚的棉袄，当即给包装物仓库办公室调整了一台电暖气，把党的温暖、公司领导的关怀落到实处。

三、努力探索，不断实现“创业、创新、创优”的城市精神

在工作中，关士礼同志具有极强有创新奉献精神。

他不断加公司强软、硬件建设的创新。他严格落实ISO9000质量管理体系标准，不断完善管理制度，积极探索新的管理办法，他每年都派出质检、仓储、加工车间职工到相关政府部门及企业进行学习、培训，有力的提高了基层技术力量，增强了员工队伍的主人翁精神。针对集团人事调整和公司原粮仓储量的增加和仓储技术设备的引进，他采取竞聘上岗办法通过竞聘演讲、民主测评、领导合议的程序公开、公正、公平的提拔、任用了2名正股级中层管理者和仓储员1名、质检员1名、销售员1名。使年轻、文化程度高、责任心强的员工到原粮仓储管理、质量管理的工作岗位上，充实了基层工作力量，有力地保证了“粳冠”大米的质量。在仓储方面不断创新、采用新技术、新方法，如玻璃钢仓通风系统、平房仓控温系统、高水分水稻存储等技术创新，不但保证仓储水稻新鲜程度，还为水稻能够迅速入仓、减少收割送粮过程中的损失起到了巨大作用。筹资900多万元新建了工艺仓，可以确保原粮自动化管理，通过工艺仓的调整烘干加工临时仓储，免受天气影响，实现二十四小时加工。

他不断加强市场销售体制创新。一方面抓终端市场管理，在做好产品展示、户外路牌广告等终端市场宣传的同时，加大促销力度，在各大商场超市配备促销员、在传统节日搞现场促销，使公司在北京、天津、沈阳、石家庄、太原、济南等主要大中城市商场超市的市场网络进一步得到了巩固和完善。另一方面调整销售一线力量，在2名区域经理调出的情况下整合市场，对业务员通过社会公开招聘、引进人才、制定任务，通过绩效考核方式解决待遇问题，激励工作激情。同时，坚持品牌建设，积极研究包装精品，在开发福米、禄米之后，又开发了“峰”米，终端价格达到200元每市斤，使公司在激烈的市场竞争中又多了一张抢点的王牌。“粳冠”大米稳占了以万客隆、沃尔玛、世纪联华、保龙仓为代表的国际、国内大型超市卖场600多家。通过关士礼同志不断推陈出新，积极研究应对办法，2011年公司经营收入达1.5亿元。

公司及产品相继获得了中国粮食行业“放心米”、 中国名牌农产品、中国驰名商标、全国放心粮油进农村进社区示范工程示范加工企业、农业产业化重点龙头企业等众多荣誉，在制米行业方面可谓是国家级荣誉“大满贯”。“粳冠”大米在市场上的知名度进一步提高，为宣传、推动盘锦大米的地域品牌建设做出了贡献。