兴隆台区兴隆街道党工委书记王庆新，多年如一日为民办好事、办实事，赢得了街道干部群众的拥护和爱戴。他带领“一班人”团结一致、创新思路、扎实工作，实现了街道各项事业又快又好地发展，被广大党员群众一致誉为“咱身边的好人”。

　　强化阵地建设，是他的不懈目标

　　王庆新一直把改善群众的生活环境和提升基层服务条件为目标之一。他积极主张开展了“幸福美丽和谐新社区”创建活动，加快推进了新社区各项基础设施建设，夯实了和谐社会的基础。

　　加强基础设施建设，改善社区办公环境。为进一步提升社区党组织服务水平，兴隆街道党工委按照兴隆台区委提出的“强基固本”工作要求，不断推进区域化党建工作，加强街道“大工委”建设。在他的带动下，完成了14个社区标准化建设，成为硬件基础设施一流、软件管理服务过硬、居民群众满意度高的“幸福美丽和谐新社区”。经过他和班子成员的努力，多方筹资，多措并举，攻坚克难，共解决了社区办公用房4350平。与驻街企业辽河油田兴隆台公用事业处多次的沟通协调，最终达成了共识，由企业投资1000多万元，共同精心设计锦祥社区综合服务大楼，建筑面积2100平。解决了社区服务中心大楼，（建筑面积1700平），解决了社区的现代化办公设施，其中包括电脑15台、打印机5台和业务查询机、电脑一体机等。

　　解决居民难点问题，全心全意为群众服务。基层的工作繁重复杂，他把老百姓的事当自己的事情办。为了让群众满意，积极为百姓解决各项民生实事，解决群众关心的热点难点问题达10多项。解决了一栋弃管楼因电路维修难，造成70户居民停电三天三夜的困境，他和班子成员努力争分夺秒协调相关部门，一直坚守在现场，直到小区重见光明。他踏实的工作作风，使基层基础工作有了新跨越，也为精神文明建设夯实了基础。

　　创新工作亮点，是他的一贯追求

　　他把维护和发展好居民群众的根本利益，作为兴隆街道社区党建工作的出发点和落角点，在他的带领下，充分发挥社区党组织领导核心作用，不断地推动社区党建工作的开展。

　　积极开展党建工作，认真落实各项活动。他率先垂范，全面改进社区党建工作。社区党建头绪繁多，工作任务面广量大。他精心设计，在全街开展了“班子成员与群众‘面对面’活动”；“讲文明树新风”活动；“市民道德教育活动”；“用身边人身边事教育人激励人”主题实践活动；“干部上门解难题、你有困难帮扶”活动；“共产党员先锋工程”活动；“在职党员进社区”活动；推行“党员登记积分制”等八大系列活动，共解决了27项基层群众反映的热点难点问题；党员为群众办好事办实事达486件；义务劳动890多场次。通过各项活动的广泛开展，不断提高广大干部群众的思想道德素养和文化品位，在辖区形成“知文明、讲和谐”的良好的社会风尚。

　　创新党建特色模式，为社区发展注动力。在他的带领下，领导班子齐心合力，注重结合实际，设计特色鲜明、务实有用的载体，为促进广大党员干部直接联系服务群众，力量向群众下沉、资源向群众倾斜、服务向群众延伸，开创了一系列党建特色模式。一是党建工作“三步法”。即听百姓说事，为百姓办事，请百姓评事。通过倾听社情民意，与居民面对面的零距离地座谈、交流、收集整理居民的意见诉求，及时了解民情，采用台账管理的方法，及时处理出现的一系列新情况和新问题，适时解决了居民群众反映的热点、难点问题。在全街14个社区推广后，增强了党在居民群众中的影响力和吸引力，推动社区党建工作行稳致远，此举措已在全区推广应用。二是组织社区建立“民意配送服务队”。针对社区存在的服务群众缺乏多样化等“三化”问题，他召开专题会议，讨论研究方案，决定锦祥和乐园社区作为试点单位社区，推行“民意配送服务队”，实现“为民服务零距离”。通过实践，取得了明显效果。

　　营造文明环境，是他的不懈努力

　　王庆新说过这样的话：“创城工作无小事，一切要从细节做起，上下一盘棋，让辖区居民真切感受到创建的影响力”。自创建全国文明城市工作开展以来，王庆新为创建工作每天早出晚归、奔波忙碌，处理解决了几十件创建工作中的“老大难”问题。清理“小菜园”一直是城市规划建设中的顽疾，也是全区环境建设的重点之一。街道所辖14个社区中，部分社区居民将小区的公共绿地和周边空地开垦改造成自家的小菜园，肥料产生的异味，严重影响了周边居民的生活，居民对此意见极大。今年文明创建工作中，为提升小区的整体形象，净化居民的居住环境，王庆新同志安排各社区全面摸查，决定对辖区内的“小菜园”进行集中清除。为赢得居民的理解与支持，他吩咐社区人员向开辟“小菜园”的住户挨家逐户送达清理整治通知，并做深入细致地说服劝导，他坚持逐户上门宣传、沟通，督促住户铲除“小菜园”里的蔬菜，对有困难不能自己清除的，创承诺帮助住户清理。一些开始舍不得铲除蔬菜的居民都被他的执著态度感动了，纷纷表示支持他的工作。他利用半个月时间，带领大家将辖区内的三万多平米的小菜园彻底清理干净，啃掉了文明创建中的“硬骨头”。