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2015年第二季度好人——王百丽
发表时间: 2015-12-14    来源: 盘锦文明网    责任编辑:秦丽
 
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  王百丽,女,中共党员,1967年出生,1987年毕业于盘锦师范学校,现任双台子区委老干部局局长。多年来,她始终坚定理想信念不变,爱岗敬业,敢为人先,在平凡的岗位上,积极倡导和大力践行社会主义核心价值观,特别是在身患绝症的情况下,仍然以乐观向上的积极态度,笑对人生,忘我工作,以只争朝夕的精神,谱写了一曲曲动人的赞歌,曾多次被省委、省政府和市委、市政府授予先进工作者,她的事迹也曾多次在国家及省市多家媒体进行宣传。

  坚守信念 与癌抗争   2004年,因为工作需要,她从街道办事处调入老干部局任办公室主任,由于工作出色,2007年被群众推荐组织任命为老干部局副局长。刚刚上任不久,她被查出患上了绝症。身边的人一下子都吓呆了,可面对厄运,她却依然从容淡定,坚持每天早六多钟就来到岗位,忙于工作。见了她的人都很疑惑地说:“你怎么还上班呀?”她只是淡淡地一笑说:“我还有工作没有完成”。在这样的情况下,她心里想的还依然是工作。直到一周后在领导的再三催促下,她才踏上治病的里程。但术后不久,她便更加忘我地投入到工作中。领导劝她多休养一段时间,她总是说:“工作是我战胜病魔的最大动力。”此后,尽管她成了医院里的常客,但工作她却从没有耽搁。每天六点多钟,当人们还没起床时,她就来到单位,开始一天的工作。每天下班,她总是最后离开岗位。一次市局领导感慨地说:“我信箱里的材料不少都是她凌晨一点多发来的,多么敬业的同志啊!”不知道生命能赋予她多远的历程,她却感到每分每秒都十分珍贵,她把所有的时间都用在了工作上,她把所有的心血都倾注在了党的事业中。她常说:“工作着是美丽的!”而这种美丽,是常人所不能体会的。她把国家、社会、个人三个层面的价值要求融为一体,情系党的事业,心系工作岗位,她以超乎常人的毅力与病魔抗争着,以对党的事业的执着奉献,让生命焕发出了奇异的光彩。2007年以来,她所分管的业务工作连年被评为全省先进,2008年她被省委省政府授予辽宁省老干部工作先进工作者荣誉称。

  

                              不负众望 勇挑重担        在老干部局工作以来,她一直负责业务工作,兢兢业业,尽职尽责,秉承创业创新创优的“三创”精神,开创了全区老干部工作的崭新局面,赢得了领导的重视和社会的认可。面对老干部普遍进入“双高期”和企业改制的突出特点,她有效发挥在街道工作过的经历优势,在全省首家大胆提出了老干部工作进社区的设想。带领同志们深入街道社区、涉老单位和离退休老干部家中,一户不落地,广泛进行调查研究,认真听取各方面意见和建议,对全区50多名离休干部、近300名退休干部和300多名离退休老党员,分别与社区进行了一一对接,每个老干部居住在哪个社区,每个老党员分布在哪个支部,都一一进行登记造册。在入户走访调研过程中,每天不停地爬楼梯,同志们怕她身体吃不消,劝她在单位坐阵指挥,她坚决不肯,她说:“要求同志做到的,我一定先做到;同志们能够做到的,我必须要做到。”就这样,她与同志共同奋战了半年左右的时间,完成了基本情况普查和对接工作。然后她积极协调有关领导和部门积极推进,首先协调涉老单位、街道社建立“三位一体”老干部服务管理网络,并通过常指导、常沟通、常联系“三常机制”,畅通老干部工作渠道,架起了服务老干部的桥梁。然后通过进一步协调原单位、街道社区和征求本人意见,将老干部党员组织关系逐步转到所在社区党支部,形成“属地管理”组织模式,即方便老干部就近就地过组织生活,同时也可依托社区资源优势为老干部提供服务,探索出了一条适应 “双高期”特点的老干部工作新途径,经验很快在全省进行了交流和推广。为了不断创新工作,她坚持经常深入基层进行调查研究,先后完成了《关于加强离退休干部党支部建设的调查与思考》和《关于开展社区四就近服务老干部工作的调查与思考》等多篇具有实践价值的理论文章,荣获全省老干部工作优秀调研论文,得到了各级领导的高度重视,也得到了上级主管部门的充分认可,并很快将理论成果转化成了具体工作实践,在全市首家推出了“依托社区开展‘四就近’服务老干部工作”基本方略,使老干部能够就近参加社区学习、就近参加社区活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用,为实现老有所学、老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为创造了有利条件,满足了后“双高期”老干部政治生活需求,为推进双台子区老干部事业乃至全市老年事业的发展,提供了宝贵的经验,做出了突出的贡献。2012年,经群众推荐、组织任命她为老干部局局长,主持全区老干部工作,同年被市委市政府授予全市老干部工作先进工作者荣誉称号。

  

  心到情到 敬爱致恭

  担任老干部局长以来,她依然没有放下主抓业务工作的重担,始终坚持在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部,以满腔热情、深厚感情和创新精神,站在讲政治的高度、立在用心用情的实处、想在更细更好的深处做老干部工作,象对待自己的父母一样,带着孝心、爱心、耐心服务老干部,用心用情,心到情到,使老干部难时有人帮,病时有人管,全力打造“亲情化服务”精品工程,推行了送学上门、送药上门、送费上门、送文上门、区情通报上门等“上门服务”制度,满足了老干部后“双高期”的政治需求和生活需求。组织开展了“1345”行动,“1”是推出“走基层、查实情,亲老行”一条活动主线,了解情况,指导实践;“3”是开展送温暖、送关怀、送政策 “三送服务”,为老干部解难题,办实事;“4”是全面推进社区“四就近”服务老干部工作,拓宽服务工作领域;“5”是坚持老干部生病必访、生日必访、去世必访、节日必访、有困必访“五必访”制度,做老干部贴心人。从教育界离休的老干部高泰山,因为调整津贴问题与机关离休干部有所差别,他想不通,吃不下,睡不着,主动给局长打电话倾诉,她得知这一情况后,亲自带领区里主管劳资同志到家中为解疑释惑,直到老人家彻底弄明白,想清楚为止,临走时高老激动地说:“有这样的局长,真是我们的福气呀!”老干部高连双目失明,行动不便,但他心里却一直是个闲不住的人,为了不让老人家苦闷,她坚持经常带领同志们深入老人家中,为其讲学上门,送药上门,给他传递社会信息,帮助解决生活困难,老人非常感动,每次去,老人家总是激动地说:“你们比我的儿女还好,有你们我真幸福!”,老干部任思成子女身居外地,为了不让老人感到孤独,她带领同志们经常到老人家中,为其送去水果、蔬菜、食品等生活用品,帮助老人收拾卫生,亲自为老人做饭,共尽午餐,为老人营造一种儿女绕膝的幸福,让他感到独而不孤。老干部孙天政因雇“保姆”问题与儿女发生争执,他哭着给局长打电话,让局长给他做主,得知这一情况,她多次带领同志们到家中做老人子女工作,圆老人晚年幸福梦。老干部杜影,老两口均是离休干部,收入不菲,子女经济状况不一,因此爆发了子女抢老人的家庭大战,得知这一情况后,她亲自联系法律顾问,多次深入家庭,帮助解决这一久战不决的家庭内战,还老人一个宁静的晚年世界。身居平房区的老干部是她倾注心血最多的地方,每逢刮风下雨,他都要带领同志们到家里看看,帮助老人解决实际困难,经常感动得老人热泪盈眶。象这样的情景,在每一个老干部的生活里,都留下过她无数的身影,老干部们把她当成了亲人、当成了主心骨,有什么事都愿向她倾吐,她从不厌烦,不管她能否解决,她总是耐心接待,恪守职业道德,积极协调,认真办理。几年来,她亲自到老干部家中走访慰问1000余次,亲自接待老干部来信来访200多人次,深入老干部家中调解家庭矛盾100多人次,为老干部解难题办实事100余项,老干部非常满意。因此,也创造了老干部“零上访”的历史性突破,各项工作走在全市乃至全省前列,得到了党委和政府领导的充分认可和高度好评。

  恪尽职守 精益求精

  作为单位一把手,她抓大不放小,认真履行抓班子、带队伍的神圣职责,凡事身先士卒,不懈怠、不应付,恪尽职守,精益求精。她首先从建章立制入手,用制度规范行动。自己亲自动笔,制定完善了《机关党建工作管理制度》20余项、《机关管理工作制度》40余项,建立了《全区离退休干部管理台账》,完善了《工作目标管理责任制》,修订了各项《工作职责和标准》,细化了《目标管理考核细则》和《绩效考核办法》,推出“四亮工程”管理举措,制作公示牌立于案头,每个人亮身份、亮职责、亮标准、亮承诺,把行为关进制度的笼子,让权利在阳光下运行。她积极倡导“把大事情做好,把小事情做精”的工作理念,各项工作,有分工、有合作,目标明确,责任到人,认真分解,严抓落实。不管上级检查与否,都按计划目标行事,不拖拉,不欠账。各项工作井然有序,档案齐全,卷宗完整,目录清晰。循序渐进中,培养了大家良好的工作习惯;言传身教里,打造了过硬的团队形象。各项工作走在全区机关前列,为全区机关工作树立了标杆和样板。她没有华美的转身,却因有儿女一样的境界,令所有老干部亲赖;她没有威严的神态,却因有母亲一样的情怀,令身边所有人敬畏。同志们常说:“在王局长身边工作,是一种历练、是一种成长、更是人生中一种莫大的收获”。认识她的人常说:“能把孩子送她身边工作,是一种难得的机会。”就拿工作中的一件小事来说吧,单位一名年轻同事,因忙于手头工作,忘记了早晨打扫办公室卫生,她看到后拿起拖把,亲自为其打扫起卫生来,感动得身边同志都纷纷抢着干,也使这位同事感到内疚不已。她没用一句讯问,也没用半点批评,影响了身边,改变了主体。又如:在建立规范化档案建设方面,她首先亲自制作档案样本,然后让同志们按照她的标准去做,一事一档,给各项“工作安家”,同时,她也特别注重给“心灵安家”,让同志有章可循,有法可依,有情可寄,使得各项工作不盲从,不跑偏。这就是榜样的力量。多年来,她凭着这种胸怀和职业道德操守,营造了团结和谐、文明向上的良好工作氛围,打造了一支不仅能打硬仗、而且能打胜仗的老干部工作团队。由于整体工作出色,2012年双台子区委老干部局被市委市政府授予老干部工作先进单位,老干部局党支部被授予先进党支部。

  平凡的工作历程,练就了她坚实的人生步履;不凡的人生经历,磨砺了她坚强的人格魅力。她以只争朝夕的精神,捍卫着中国共产党员的坚定信仰;她以“不到长城非好汉”的气质,践行着社会主义核心价值观真正内涵;她以女子中伟丈夫的情怀,诠释着老干部工作者的迷人风采。

 
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