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大洼街道廉政谈话筑牢思想防线
发表时间: 2018-05-10    来源: 盘锦文明网    责任编辑:朱光茹
 

  大洼区大洼街道坚持执行廉政谈话制度,通过采取集中谈话和个别谈话相结合的方式,营造“廉政话常谈,小木鱼常敲”的良好氛围,促使党员干部增强“一岗双责”意识,筑牢思想防线。

  集中谈话。由街道党工委书记、街道办事处主任分别与街道班子成员、中层干部、重点岗位人员进行了集中廉政工作约谈,从强化党的意识、底线意识、责任意识、担当意识等方面进行提醒教育,特别是财务管理、公车使用、开源节流、工程项目等重点事项,从源头上制止;分别与各基层单位签订2018年党风廉政建设责任状、公车管理责任状、严格财务审批,从责任上落实;不定期的就落实上级党组织的方针政策、党风廉政责任制、六大纪律要求、履行主体责任等方面对相关人员进行工作约谈,在工作中警诫。

  个别谈话。由街道纪工委书记对新提拔或平级调整的领导干部进行任前的预防性廉政谈话;与专项治理中的子女升学、购买房屋等人员进行预知性谈话,把大政方针讲透,把利害关系讲够;与工作积极性不强、工作纪律意识淡薄等人员进行工作约谈;与苗头性、倾向问题的人员开展警示约谈,通过时常提醒、敲警钟的方式,促使公职人员保持清醒头脑,严格自律,教育引导党员干部把遵守党的纪律和规矩挺在前面。

  同时,大洼街道廉政谈话按照干部管理权限,进行层层廉政谈话。由班子成员与各自分管领域的负责人、工作人员时常提醒谈话,督促认真履职尽责,遵章守纪,履行“一岗双责”;由各单位、各部门的主要负责人定期与自己本部门的公职人员进行廉政谈话,随时掌握党员干部思想状态,时刻绷紧反腐倡廉弦,共同弹奏廉洁自律曲。

  通过正确运用“四种形态”,特别是第一种形态,让约谈“硬”起来,促使了党员干部增强了自律意识,提升了政治觉悟,有效预防和杜绝了违法违纪事项的发生,全街道党员干部呈现了政治坚定、业务精湛、作风优良的精神风貌,以“重实干、强执行、抓落实”的工作作风,积极推动大洼街道经济更好更快地发展,人民安居乐业。(盘锦日报刘妍)

 
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