盘锦市双台子区在区直机关全体党员中，组织开展“在职党员进社区”活动，切实发挥党员先锋模范作用，推动全区各项工作发展，实现了在职党员教育管理的全覆盖。

　　精心组织，让党员干部进得去。加强组织领导，切实强化对在职党员教育管理，由区直机关工委统一制定报到卡，详细填写个人基本信息，按照“规定时间、集中受理，一人一卡、持卡报到”的方式组织在职党员与社区对接，确保在职党员走进社区参与活动。社区党组织根据报道卡和自选服务载体活动为在职党员建立台账，做好活动记录，填好反馈卡，分别报所在单位和组织部门存档。截至目前，全区累计共有2312名在职党员到社区报到，为居民和社区解决实际问题642件，走访慰问困难群众277人，捐款资金达40735元。

　　自选载体，让党员干部做得实。实施特色载体“点单”服务模式，在职党员可选择在社区进行义务劳动、爱心捐赠、走访慰问、医疗义诊、政策宣讲、廉政教育、道德文化宣传等个性服务，让在职党员发挥自身特长，业余活动和表现由屏蔽状态下的“盲点”变成公开状态下的“亮点”。胜利街道庆华社区、建设街道东风社区等12个社区通过入户走访，征集到生活困难党员群众、空巢老人等困难群体的微心愿270件，通过心愿树、爱心圆梦板、心愿长廊等方式，由270名在职党员全部认领，并以实际行动使心愿得到了实现，传递出了在职党员服务社区、奉献社区的大温暖，真正搭起了党员联系服务群众的“连心桥”。

　　强化制度，让党员干部守得住。从制度层面入手，强化长效机制建设，避免活动重形式，轻过程。一是实行会议制度，各社区在集中活动后召开一次工作会议，就活动开展情况进行汇报，认真填写“在职党员进社区反馈卡”，上报区委组织部进行备案。二是实行考评制度，由区委组织部和区直机关工委牵头，在每年“七一”前夕开展的“在职党员进社区”活动后进行检查评比，对开展有特色活动的党组织和表现突出的党员个人进行表彰宣传，调动党组织和党员开展活动的积极性。三是实行核查制度。在领导干部年度考核、推荐先进典型时，组织专人到所在社区进行活动开展情况核查，将在职党员进社区表现情况作为考核考察、评先选优的一项重要参考依据。（盘锦红海滩新闻网）