盘锦市综合执法局党组切实负担起党内监督的主体责任，准确把握运用监督执纪“四种形态”，强化党员干部教育管理监督。推动全面监督、日常监督、民主监督等各项要求的有效落实，凝聚党内监督的强大合力。

　　教育倡廉。认真学习领会习近平重要讲话精神和中央、省市纪委的相关文件精神、案例通报等；在班子内部形成了廉政建设常抓不懈的共识，党组成员带头学廉政、带头讲廉政、带头参加廉政活动、带头做到廉洁自律；每逢召开局务会和全局大会，都把党风廉政建设作为必讲内容，经常讲、反复讲、讲党风廉政纪律要求，年初以来，已经先后召开了7次局务会、5次理论学习会议和2次专题会议。开展“廉政建设我有话要说”献言献策活动，征集意见建议11条；利用局机关办公走廊建设廉政文化走廊，更新走廊廉政图片6幅；集中学习教育1次、选取2个典型案例深入讨论，并撰写典型案例学习心得。组织观看反腐倡廉影片等；组织学习违反中央八项规定精神的典型案例、纪委案例通报等；重大节假日发送廉政短信10余条；注重谈心提醒，分别与15个基层中队负责人谈心。延长手臂，广伸触角，开展家庭助廉活动，让家属参与到廉政建设中来，号召领导干部家属当好“廉内助”，时时吹“廉政枕边风”。局党组倡导广大家庭告别陋习，倡扬文明新风。带头移风易俗，婚丧嫁娶勤俭节约，不大操大办，积极争做“文明家庭”。倡导广大家庭积极参与“争做合格家长”活动。以德育人，用自身公正廉明的言行，营造良好的崇廉尚洁的家庭氛围，为青少年树立清正廉洁的榜样。

　　承诺促廉。及时督促各科室、大队负责人与局里签订2017年党风廉政建设责任书，签订《廉洁自律承诺书》。共签订党风廉政建设责任书30份，《廉洁自律承诺书》150余份。责任书明确了党风廉政建设责任内容、责任考核、责任追究、监督实施4个方面15项内容，形成横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。

　　制度保廉。督促单位修订完善《盘锦市城市管理综合行政执法局干部职工外出请销假制度（试行）》等制度，严明效能纪律；及时督促认真组织开展权力清单清理工作，共保留行政处罚9大项102子项、行政强制6项、行政监督检查4项、编制8种类型权力运行流程图。

　　定期考廉。实行新人岗前廉洁自律教育，并要求撰写心得体会，定期报送个人思想、工作状况总结；依托数字化城市管理平台加大对党员干部遵章守纪、工作作风情况的抽查巡查，结合存在问题及征求到的意见，进一步认真研究讨论，制定了整改方案，责令各单位整改督查中发现的问题并对各单位效能考评末位的队员实名通报批评。达到统一思想、深化认识、查找问题、促进工作的目的。（盘锦日报 孙培用）