2017年以来,市开发区国税局结合自身实际,探索建立抓早抓小工作机制,灵活运用监督执纪第一种形态,让“红红脸、出出汗”形成常态。
建立廉政约谈工作机制。制定《盘锦市经济开发区国家税务局廉政约谈制度》,设立布置局专门谈话室,积极开展提醒约谈、警示约谈、诫勉约谈、问责约谈。一年来,共集中开展提醒约谈2次,问责约谈2人。
狠抓纪律作风监督。紧盯节点,围绕工作纪律、公车使用等问题开展明察暗访,建立长效工作机制,使纪律作风监督检查实现新常态。2017年以来,共开展工作纪律、公车使用、纳税服务等方面明察暗访8次。
加强廉政教育。通过开展廉政教育日、开办“廉洁交通”微课堂等活动,加强廉洁教育,筑牢干部职工“不想腐”思想防线。(盘锦日报 彭旭)